临港新城有没有为企业提供海外人才引进的政策？

临港新城是上海市的一个新兴城市发展区，作为中国改革开放的重要成果之一，临港新城在推动上海城市化进程、促进经济发展和引领创新发展等方面发挥着重要作用。在吸引和培养人才方面，临港新城也一直致力于提供各种政策和措施，尤其是对于引进海外人才，更是给予了重要的政策支持。<

一、引进海外人才的政策优惠

临港新城为吸引海外人才，制定了一系列的政策优惠。首先，针对海外高层次人才，提供了税收优惠政策，包括个人所得税的减免或者税收补贴等；其次，对于海外人才子女的教育问题，也给予了特殊关照，提供了国际学校入学的便利和教育补贴等措施。

另外，针对海外留学归国人员，临港新城也推出了一系列的创业支持政策，包括创业资金的扶持、创业场地的提供等，帮助海外留学人员在新城创办企业。

为了解决海外人才的住房问题，临港新城还建设了专门的人才公寓，提供舒适的居住环境和便利的生活服务。这些人才公寓位于新城中心地段，交通便利，周边配套设施完善，为海外人才的生活提供了便利条件。

除了住房问题，临港新城还提供了一系列的配套服务，包括医疗保健、子女教育、文化娱乐等方面，让海外人才在新城生活得到全方位的支持。

临港新城积极构建创新创业的环境，为海外人才提供了广阔的发展空间。新城设立了创业孵化器和科技园区，为海外人才提供了创业的平台和资源支持，帮助他们实现创业梦想。

同时，新城还举办各种创新创业大赛和活动，吸引全球优秀的创业人才前来参与，推动了创新创业的蓬勃发展。

为了促进海外人才与国内企业的交流合作，临港新城建立了人才交流合作平台，通过举办各类人才交流活动、举办人才招聘会等方式，为海外人才与国内企业搭建了沟通的桥梁。

此外，新城还与国外高校、科研机构等建立了合作关系，引进海外优秀的科研成果和人才资源，促进了科技创新和产业发展。

综上所述，临港新城为企业提供了丰富的海外人才引进政策和措施，包括政策优惠、人才公寓和配套服务、创新创业环境、人才交流合作平台等方面，为新城的经济发展和建设提供了有力支持。未来，随着全球化进程的深入和人才竞争的加剧，临港新城将继续优化政策环境，吸引更多海外人才的到来，推动新城的高质量发展。