刚来临港那会儿,总能在园区某个角落看到这样的场景:几个人挤在不足十平米的共享办公空间,桌上堆着电路板、样品和吃了一半的外卖,讨论声盖过隔壁的键盘声。有次碰到个小伙子,裤脚还沾着车间里的机油,说他们刚拿到第一笔小订单,正琢磨着租个像样的办公室——不是那种光鲜亮丽的写字楼,就是能放下设备、让团队安心干活的地方。后来再路过,果然看到他们搬进了二楼,门口贴着手写的研发中,请勿打扰,玻璃窗上还留着搬家时没擦干净的胶带印。这种一步一个脚印的踏实感,比任何商业计划书都让人有共鸣。<
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磕磕绊绊里的成长密码
企业哪有一帆风顺的。见过有家做智能传感的小团队,技术参数调了三个月,产品稳定性还是差强人意。老板急得头发白了一片,天天泡在实验室,连吃饭都端着饭盒在车间啃。园区里的人也没闲着,牵线搭桥找了位退休的老工程师,人家没要咨询费,就爱琢磨这些硬骨头,带着他们从电路板焊点一个个排查,最后发现是某个电容的批次问题。后来产品终于通过测试,老板请老工程师吃饭,对方摆摆手说:你们成了,园区才有活力。这种不是亲人胜似亲人的帮扶,大概就是临港最让人心里暖的地方。
园区里的烟火气和人情味
都说园区是产业高地,但我觉得它更像是个大家庭。物业大叔会记得每个企业的作息,谁家加班晚,就顺手把楼道灯多亮一会儿;食堂阿姨会问你们研发部是不是最近总熬夜?给你们多炖个汤吧;连门口保安都会提醒今天降温,你们车间窗户关严实点。有次暴雨,园区地下车库进水,几个企业老板自发组织起来,拿着铁锹往外排水,泥水溅了一身也没人抱怨。这种有事一起扛,有福一起享的氛围,让每个在这里打拼的人都不觉得孤单。
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